Empleo Público

Fallo CSJN "Galíndez, Nicolás Emanuel c/ Ministerio Público Fiscal de la Nación s/ amparo ley 16.986", 9/11/2017

14/11/17

Reglamento para el Ingreso Democrático e Igualitario al Ministerio Público Fiscal de la Nación - Selección por sorteo entre los mejores calificados que aprueban las pruebas de conocimientos teóricos y prácticos de informática - Garantía de igualdad - Principio de idoneidad para empleados estatales como umbral mínimo - La circunstancia de no conferir prioridad a los de mayor puntaje no supone discriminación - Inexistencia de violación al art. 16 de la Constitución Nacional por la imposición de un sorteo en una etapa intermedia del proceso de selección - Se revoca la sentencia apelada y se rechaza la demanda.

Adjunto: GALINDEZ.pdf_17-11-14.pdf
Categoría: AREAS TEMáTICAS

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